一、 用人之道

        公司在人才的选拔上，在坚持“公开、公平、公正”原则的前提下，让“能者上，平者让，庸者下”，不偏重学历，只偏重能力。 引入“绩效优先、体现价值最大化”的人才机制，使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和有进取心的人在公司的不断发展中，充分发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。

公司一直在挖掘人才，利用人才。因为我们相信，一个人的才干再高，也是有限的。而将众才为我所用，将许多偏才融合为一体，就能 组成无所不能的全才，发挥出无限巨大的力量。

二、 对应聘者的基本要求

        每一个进入松业的人员都需要具有共同的特点：诚实，敬业，勤奋，好学，有责任心；具有良好的沟通能力和强大的团队合作。